Comité de la transition relative à l’électrification et à l’énergie

Ministère

Ministère de l'Énergie

Adresse

77, rue Grenville
Toronto
M7A2C1

Antécédents

Décret 698/2022; Décret 1860/2022 (opens a new window)

Décret 699/2022; Décret 1861/2022 (opens a new window)

Fonction

Le Comité fournira des conseils et une expertise essentiels sur la façon de coordonner la planification énergétique à long terme en tenant compte de la demande croissante d’énergie, des technologies émergentes, de la transition à des combustible à faible teneur en carbone, de la durabilité et de l’abordabilité.

Le Comité produira un rapport pour fournir au ministère de l’Énergie les connaissances et l’expertise intersectorielles nécessaires pour élaborer une voie efficace vers une meilleure planification à long terme afin de s’attaquer à l’augmentation de l’électrification et à la transition vers l’énergie propre. La planification intégrée profitera à la fois aux contribuables et aux entreprises en créant un environnement d’investissement plus prévisible, ce qui rendra l’énergie plus abordable et l’Ontario plus concurrentiel.

Adhésion

Le Comité est composé d’un maximum de trois (3) membres nommés par le ministre, et ce dernier désigne un (1) membre comme président.

Mandat

Les membres du Comité, y compris le président, siègent à la discrétion du ministre pour une période se terminant au plus tard le 31 décembre 2023.

Réunions

Les réunions seraient organisées de la façon que le président juge nécessaire pour que le Comité puisse s’acquitter de ses fonctions et atteindre ses objectifs.

Rémunération

Pour les conseils fournis aux membres du Comité du gouvernement de l’Ontario, une rémunération quotidienne de 1 000 $ sera versée au président et une rémunération quotidienne de 723 $ sera versée aux membres (plafond de rémunération total de 150 000 $ et de 72 300 $, respectivement). Les dépenses raisonnables liées au travail peuvent être remboursées conformément à la Directive sur les frais de déplacement, de repas et d’accueil.

 

Nominations et postes vacants