Poste annoncé
- Poste/Titre
- Commissaire En Chef (Plein Temps)
- Organisme
- Commission Ontarienne Des Droits De La Personne
- Date de publication
- 29-sept.-2026
- Date de clôture
- 26-oct.-2026
- No du dossier
- PAS-260089
- Type de poste
- à plein temps
- Rémunération
- UNE SALAIRE
- Rôles et responsabilités
Le gouvernement de l’Ontario offre un défi stimulant à une personne au leadership éprouvé, qui sera responsable de la gestion globale, de la planification stratégique, de la direction et du rendement de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP), ainsi que du maintien de relations continues avec les groupes de parties prenantes.
La CODP constitue l’un des trois piliers du système des droits de la personne de l’Ontario. Les deux autres piliers du système sont le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario (TDPO) et le Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne (CAJDP).
La CODP est guidée par le Code des droits de la personne de l’Ontario dans toutes ses activités. Elle joue un rôle important dans la prévention de la discrimination, et dans la promotion et l’avancement des droits de la personne en Ontario. Les fonctions du poste de commissaire en chef sont notamment les suivantes :
- Apporter un leadership à la CODP, notamment en établissant ses buts, objectifs, processus et orientations stratégiques;
- Veiller au respect des directives, des lois et des documents de responsabilisation et de gouvernance applicables;
- Assurer des communications publiques efficaces et des relations productives avec les intervenants;
- Veiller à ce que les fonds publics soient utilisés avec intégrité et honnêteté.
- Qualifications
La(e) candidat(e) recherché(e) est un leader et communicateur exceptionnel, dynamique et inclusif, capable de susciter une réflexion créative et innovante. Pour réaliser ce mandat d'importance provinciale, le(a) candidat(e) doit satisfaire aux exigences suivantes :
- Posséder des qualités prouvées de leadership dans un poste de cadre supérieur.
- Démontrer des connaissances approfondies et spécialisées des questions touchant les droits de la personne et les populations vulnérables.
- Bien connaître les politiques publiques et les valeurs sociales, ainsi que les concepts d'équité, de justice et de service public.
- Connaître les lois et règlements pertinents, comprendre les fonctions et responsabilités institutionnelles du système des droits de la personne de l'Ontario et être au courant des questions émergentes dans le secteur.
- Posséder une expérience démontrée dans la direction et le perfectionnement du personnel, ainsi que des compétences élevées en matière de prise de décisions, d’établissement de relations et de gestion des changements.
Posséder un niveau élevé d’entregent et de compétences en communication, avec une capacité éprouvée à nouer et maintenir des relations de travail axées sur la collaboration.
- Durée du mandat
-
2 ans
Le commissaire en chef est nommé par le lieutenant-gouverneur sur la recommandation du premier ministre pour un mandat initial de deux ans, renouvelable jusqu'à concurrence de dix ans, après la réalisation d'une vérification d'antécédents approfondie. - Durée d’engagement
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Se réunir selon les besoins
Temps plein - Dépenses
-
Oui
La rémunération annuelle est de 203 026 $ pour les deux premières années, plus des avantages sociaux comparables au programme d’avantages sociaux des cadres supérieurs de la fonction publique de l’Ontario. La progression salariale pour la reconduction de mandats futurs suit l’Annexe B de la Directive concernant les organismes et les nominations. Le commissaire en chef se fera rembourser les dépenses raisonnables qu’il engage dans l’exercice de ses fonctions pour la Commission ontarienne des droits de la personne conformément à la Directive sur les frais de déplacement, de repas et d’accueil et à toute autre directive du Conseil du Trésor et du Conseil de gestion du gouvernement.