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Poste annoncé

Poste/Titre
Présidence (Temps Partiel)
Organisme
Agence De Foresterie Du Parc Algonquin
Date de publication
05-oct.-2026
Date de clôture
17-nov.-2026
No du dossier
PAS-260037
Type de poste
à temps partiel
Rémunération
PAR JOUR
Rôles et responsabilités

Le gouvernement de l’Ontario est à la recherche d’un président ou d’une présidente pour diriger l’Agence de foresterie du parc Algonquin (AFPA). En tant qu’organisme du ministère des Richesses naturelles, l’AFPA est l’organisme de la Couronne de l’Ontario responsable de la gestion durable des forêts et des activités de récolte dans le parc provincial Algonquin.


En vertu de la Loi sur l’Agence de foresterie du parc Algonquin, L.R.O. 1990, l’AFPA a comme mandat de récolter du bois dans le parc provincial Algonquin, de produire des rondins, puis de trier, de vendre, de fournir et de livrer ces rondins. L’AFPA est habilitée à donner des conseils sur la foresterie et la gestion des terres, notamment, ainsi qu’à entreprendre et à réaliser des programmes et des projets de foresterie, de gestion des terres et autres, selon les autorisations du ministre des Richesses naturelles (ci-après, le Ministère).


Toutes les activités forestières sont assujetties à la Loi de 1994 sur la durabilité des forêts de la Couronne, L.O. 1994.

L’AFPA est responsable devant le gouvernement provincial de la prestation de ces programmes, tout en respectant les normes les plus élevées en matière de responsabilité financière, de transparence, de reddition de comptes, de gestion des risques et de service à la clientèle.


La personne à la présidence est responsable de la supervision de la gestion globale, de la planification stratégique, de la direction et du rendement organisationnel de l’AFPA, ce qui comprend notamment de fournir un leadership et une orientation stratégiques au conseil d’administration et au directeur général ou à la directrice générale (DG), de diriger la préparation du plan d’affaires, du rapport annuel et d’autres rapports de l’AFPA, conformément aux exigences actuelles du gouvernement, faire le suivi du rendement de l’AFPA et fournir des rapports de situation et des mises à jour au Ministère, de même que de rechercher des orientations stratégiques auprès du Ministère et tenir le Ministère informé des questions ou des événements qui peuvent le concerner.
 

La personne à la présidence contribue à la définition de la mission, de la vision, des valeurs et des objectifs en veillant à ce que les programmes et les investissements de l’AFPA soient conformes à son mandat réglementé.
 

La personne à la présidence donne le ton en matière d’affaires et d’éthique en facilitant une discussion ouverte et éclairée tout en fixant des normes pour assurer des interactions interpersonnelles et un débat significatifs, respectueux et productifs. La personne à la présidence priorisera les engagements de l’AFPA afin d’assurer une présence et une participation régulières, selon les besoins.
 

En tant que responsable de l’éthique pour l’AFPA, la personne à la présidence s’assure que les membres sont au courant de l’obligation d’agir en conformité avec la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario et les règles relatives aux conflits d’intérêts. Les personnes candidates retenues devront suivre le cadre déontologique provincial établi pour les personnes nommées par le gouvernement dans la Directive concernant les organismes et les nominations du Conseil de gestion du gouvernement https://www.ontario.ca/fr/page/directive-concernant-les-organismes-et-les-nominations et suivre toute formation requise selon les directives du Secrétariat des nominations.
 

La personne à la présidence, en collaboration avec le ou la DG, s’assure que l’AFPA connaît et respecte les directives et lignes directrices provinciales applicables.

Qualifications

La personne sera un leader motivé et chevronné, doté d’une vision, d’une force de gestion, d’un leadership démontré, d’une conscience professionnelle et d’une solide expérience en matière de service à la clientèle. Ce leader accompli et axé sur les résultats :

  • fournira une orientation stratégique à l’AFPA ainsi qu’aux cadres supérieurs et détiendra une expérience avérée dans l’utilisation de pratiques de bonne gouvernance;
  • a déjà occupé avec succès un poste de présidence ou de vice-présidence au sein d’un organisme du secteur privé ou public ou d’un comité clé du conseil d’administration (comme un comité de vérification);
  • connaît les principes de gestion des ressources et est au courant du contexte d’activité de l’AFPA, ce qui comprend des connaissances du secteur forestier et des intérêts des parties intéressées connexes, des collectivités locales et du public;
  • fait preuve d’engagement en faveur de l’innovation;
  • détient une connaissance approfondie des pratiques de bonne gouvernance d’un organisme et démontre de l’engagement envers celles-ci;
  • fait preuve d’un jugement opérationnel exceptionnel et de normes éthiques élevées;
  • possède d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles afin d’établir des partenariats ou des relations efficaces avec le Ministère, les membres du conseil d’administration, la direction de l’organisme et un vaste éventail de parties intéressées;
  • présente des compétences démontrées en matière de prise de décision, de règlement de différends, de perspicacité politique et d’établissement de relations afin d’avoir une incidence sur les autres et d’influencer ces autres personnes;
  • détient de solides compétences en matière d’organisation afin de planifier et de coordonner des initiatives et des travaux qui reflètent les résultats de la collaboration;
  • fait preuve d’engagement en faveur de processus équitables et transparents;
  • agit avec intégrité et honnêteté et veille à ce que les membres du conseil d’administration se conforment aux exigences.
     

Les personnes candidates qui ne sont pas retenues pour le poste de présidence peuvent être considérées pour un poste de membre du conseil d’administration.

Durée du mandat
3 ans
La personne à la présidence est nommée par le lieutenant-gouverneur en conseil pour un mandat d’une durée ne dépassant pas trois ans et son mandat peut être renouvelé.
Durée d’engagement
Réunion bi-mensuelle
Le conseil d’administration se réunit généralement six fois par an et peut se réunir plus fréquemment si le Ministère le lui demande.
Dépenses
Oui
La personne à la présidence est admissible à recevoir une indemnité journalière de 300$ pour le travail lié à l’AFPA et les dépenses admissibles sont remboursées conformément aux politiques gouvernementales applicables. Les dépenses engagées par les membres seront remboursées conformément à la Directive sur les frais de déplacement, de repas et d’accueil de l’Ontario.
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