Biographies des bénéficiaires de nomination

LIBEN GEBREMIKAEL

Liben Gebremikael dirige le centre de santé communautaire TAIBU depuis 17 ans à titre de premier directeur général. Aujourd’hui, TAIBU est bien ancré dans la collectivité. Il est devenu un organisme reconnu pour son engagement envers la lutte contre les effets du racisme envers les Noirs sur la santé et le bien-être des membres de communautés noires. M. Gebremikael possède plus de 30 ans d’expérience en soins de santé primaires, en services sociaux, en santé mentale, en renforcement des capacités communautaires et en gouvernance et leadership communautaires. Il est titulaire d’une maîtrise ès arts en migration, santé mentale et soins sociaux de l’University of Kent (Royaume-Uni) et d’un Masters Certificate en gestion des soins de santé de la Schulich School of Business. Il a suivi le programme de leadership en santé communautaire de la Rotman School of Management. En 2021, il a achevé le programme de perspectives stratégiques en gestion d’organismes à but non lucratif de la Harvard Business School. En 2022, la rue privée « Liben Way » a été nommée en son honneur dans le quartier de Malvern pour son leadership pendant la pandémie de COVID-19.

CINDY FEDELL

Cindy Fedell, qui demeure à Thunder Bay, est la directrice générale régionale de l’information en soins de santé du Nord-Ouest de l’Ontario. Cindy a déjà occupé le poste de codirectrice générale de la stratégie numérique et de l’information aux Bradford Teaching Hospitals et à l’Airedale Hospital au Royaume-Uni. Au cours de cette période, Bradford est devenu l’un des hôpitaux les plus avancés en matière de technologie numérique en Angleterre. Mme Fedell a également été directrice générale de l’information au sein du système intégré de soins de West Yorkshire, au Royaume-Uni. Pendant son séjour au Royaume-Uni, elle a également créé le Yorkshire Imaging Collaborative, un réseau qui a révolutionné les services de radiologie. Au Canada, Cindy a travaillé comme directrice de l’informatique à l’Hôpital Mount Sinai et au sein d’autres hôpitaux de la région de Toronto, en plus d’offrir des services de conseils en gestion. Cindy a suivi des formations avancées en leadership à Yale University, à l’Université de Toronto et au College of Healthcare Information Management Executives. Elle détient des diplômes de l’Université métropolitaine de Toronto et de l’Université Lakehead.

COLLEEN NEIL

Colleen Neil est la directrice générale de l’équipe de santé familiale de la région du pays du soleil couchant. Elle occupe le poste de directrice générale de l’Équipe Santé Ontario d’All Nations Health Partners, l’une des 12 ESO accélérées de l’Ontario. Résidente du Nord-Ouest de l’Ontario, Mme Neil possède plus de 25 ans d’expérience en leadership dans les soins de santé et les services communautaires. Colleen a joué un rôle central dans la transformation des soins de santé, particulièrement dans les domaines des soins primaires et de la prestation intégrée de soins. Elle s’est engagée à favoriser les partenariats entre les collectivités autochtones et non autochtones. En plus de son leadership professionnel, Colleen apporte sa contribution à diverses initiatives de santé communautaire.

TERESA SCASSA

La professeure Teresa Scassa est titulaire de la Chaire de recherche du Canada en politiques et droit de l’information à la faculté de droit de l’Université d’Ottawa. Elle est membre du Centre for Law, Technology and Society, ainsi que du Centre for Health Law, Policy and Ethics de l’Université d’Ottawa. Elle siège à titre de bénévole au sein de nombreux organismes consultatifs, dont le Conseil consultatif en matière d’intelligence artificielle du Canada et le Conseil consultatif stratégique du Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario. Elle est également présidente du groupe de travail de spécialistes en intelligence artificielle de l’Ontario. La professeure Scassa a publié des articles dans des domaines variés, dont ceux du droit relatif au respect de la vie privée, de la réglementation de l’intelligence artificielle, de la gouvernance des données et du droit de la propriété intellectuelle. En 2024, elle a reçu le prix PICCASO dans la catégorie Privacy Leader Academia/Thought leader. Plusieurs de ses articles publiés sont accessibles sur SSRN.com.

EVERTON GOODEN

Everton Gooden, de Toronto, est chirurgien indépendant et président-directeur général de l’Hôpital général de North York. Dans la collectivité, Dr Gooden a été directeur de la Face the Future Foundation.

DEVIN SINGH

Dr Devin Singh est l’un des premiers médecins au Canada à se spécialiser en intelligence artificielle appliquée en clinique. Il est urgentologue à l’Hospital for Sick Children (SickKids) et détient une maîtrise en informatique de l’Université de Toronto. Il est professeur adjoint à l’Université de Toronto à la Temerty Faculty of Medicine ainsi qu’à la Division of Computer Science. Il est un chercheur émergent qui contribue à l’innovation dans les secteurs de la réglementation, de la protection de la vie privée et de l’éthique liées à l’intelligence artificielle (IA) au Canada et à l’étranger. Il est également cofondateur et PDG de Hero AI, une société de technologie de la santé consacrée à familiariser les patients et les fournisseurs de soins de santé avec l’IA.

ANTHONY GAFFNEY

Anthony Gaffney, originaire de Toronto, est le fondateur et directeur général du Lambay Group et directeur général du Vector Institute. M. Gaffney s’est impliqué dans la collectivité en tant que vice-président du Toronto Region Board of Trade.

KEITH JANSA

Keith Jansa est directeur général du Conseil de gouvernance numérique. Il travaille avec de hauts dirigeants de partout au Canada pour aborder les occasions de gouvernance numérique et les défis qu’elles présentent afin de protéger les Canadiens dans un monde axé de plus en plus sur le numérique. Sa perspicacité inégalée dans la conception de stratégies pour des données et une gouvernance numérique responsables a valu au Conseil de gouvernance numérique la distinction internationale de conseil de leadership technologique prééminent. M. Jansa est spécialiste de l’application stratégique des normes. Il a été désigné comme étant l’un des 10 dirigeants d’entreprise les plus influents de 2023 par le Inc Magazine. Keith a obtenu un diplôme en sciences de la santé avec mention de l’Université d’Ottawa. Il est marié à Kayla et est le père aimant de trois enfants en bas âges.

MARK DALEY

Mark est directeur de l’IA à l’Université Western et professeur au Département d’informatique. Il a également des assignations croisées dans cinq autres départements, à la Rotman Institute of Philosophy et à la Western Institute for Neuroscience. Il est également affilié au Vector Institute for Artificial Intelligence de Toronto. Mark a figuré sur la « Power List 2024 » du magazine Maclean’s parmi les 100 Canadiens qui façonnent le plus le pays ainsi que sur l’AI150 de Constellation Research, une liste des 150 dirigeants internationaux les plus influents en matière d’efforts de transformation de l’IA. Mark a déjà occupé les postes de vice-président (recherche) à l’Institut canadien de recherches avancées (ICRA), de directeur général de l’information numérique, de conseiller spécial du président et de vice-président associé (recherche) à l’Universtié Western. Mark a été président de Compute Ontario et siège actuellement à plusieurs autres conseils d’administration.

GILLIAN STRUDWICK

Gillian Strudwick est une infirmière autorisée qui occupe les postes de directrice de l’informatique clinique, de directrice scientifique (int.) du carrefour d’innovation numérique et de scientifique principale au Centre de toxicomanie et de santé mentale. Elle est également professeure agrégée à l’Institute of Health Policy, Management and Evaluation de l’Université de Toronto. Mme Strudwick est membre du conseil d’administration d’AMS Healthcare et de l’équipe de santé familiale Village. Elle porte la désignation de Fellow de l’American Medical Informatics Association et de l’Académie canadienne des sciences infirmières.