Détails sur l'organisme

Ministère:  MINISTÈRE DU TRAVAIL
Organisme:  BUREAU DES CONSEILLERS DES TRAVAILLEURS
URL de l'organisme:  www.owa.gov.on.ca
Adresse:  123, rue Edward, bureau 1300 Toronto M5G 1E2 ON
Tel.:  (416) 325-8570; 1-800-660-6769
Fax:  (416) 325-4830

Renseignements de base:  Loi de 1997 sur la sécurité professionnelle et l'assurance contre les accidents du travail, chap. 16, Partie XIII, art. 176(1)
Période:  N/A - N/A
Genre:  OPS

Prérogative:  Organisme à création facultative; Décret en conseil du ministre
Mandat:  Le Bureau des conseillers des travailleurs a été créé en 1985 et il est prévu un organisme du ministère du Travail. Le BCT offre des services de représentation pour les travailleurs non syndiqués et leurs survivants dans le recours devant la Commission de la sécurité et de l'assurance et de la sécurité professionnelle et l'assurance de recours. En outre, la BCT vise à renforcer les partenariats communautaires et d'offrir des services éducatifs pour favoriser l'auto-suffisance au sein de la sécurité au travail et d'assurance. Le BCT a son siège social à Toronto et possède quinze bureaux répartis à travers la province afin de fournir directement, le service local.

Membres:  Le directeur est nommé par le lieutenant-gouverneur en conseil et agit comme responsable du bureau.

Durée de mandat:  Aucune limite n'est mentionnée dans les dispositions législatives.

Réunions:  Le Bureau exerce ses activités à temps complet.

Exigences:  Le directeur agit à titre de chef de la direction de OWA et fournit un leadership et une direction à l'Office, qui est responsable de la gestion et l'administration de l'Office. Le directeur est responsable de la planification et la gestion de l'agence de la performance globale et de maintenir des relations permanentes avec la sécurité en milieu de travail et de l'assurance et les partenaires du système des groupes d'intervenants. Qualifications du directeur: a) réalisés avec des cadres supérieurs capacité de diriger et de développer les personnes et organisations dans la prestation efficace des services de haute qualité; b) la compréhension de la sécurité au travail et d'assurance, le droit administratif et les notions d'équité / justice naturelle; c) Comprendre du lieu de travail, l'assurance des problèmes rencontrés par les travailleurs blessés et les survivants; d) Connaissance et expérience dans un système d'arbitrage; e) la prise de décision, de négociation et de résolution des conflits de compétences; f) L'engagement à l'équité, la transparence des processus; g) a démontré des compétences dans la construction des relations productives avec un large éventail de parties prenantes; h) les compétences de communication efficace.

Membres

No.	Position	Titulaire	Tenure	Rémuneration	Localité
1.	DIRECTEUR	HALONEN, JORMA	03-APR-2006 - 02-APR-2012	SMG2	TORONTO